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Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint.
Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein.
Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern.
Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken.

Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie!

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Vollzeit, einen

HR-Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Zukunft:

Eigenverantwortliche, vollumfängliche Erledigung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen
Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte
Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme

Ihre Erfolgsformel:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder zum/zur Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder zum/zur geprüften Entgeltabrechner/in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltsabrechnung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens
Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen
Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht
Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
Gute MS Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse der englischen Sprache
Kommunikationstalent, Teamgeist sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe

Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst:
Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Erleben Sie Eigenverantwortung vom ersten Tag an und einen Arbeitgeber, der Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert, auf Ihre Leistung setzt und diese entsprechend honoriert.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst: