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Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint.
Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein.
Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern.
Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken.

Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie!

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit, einen

Mitarbeiter HR-Payroll (m/w/d)

Ihre Zukunft:

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Erledigung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte
Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme

Ihre Erfolgsformel:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann oder geprüftem Entgeltabrechner
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens
Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen
Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht
Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
Gute MS Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse der englischen Sprache
Kommunikationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein

Nur leere Floskeln? Überzeuge Dich selbst:

Wir bieten Dir spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Erlebe Eigenverantwortung vom ersten Tag an und einen Arbeitgeber, der Deine Fähigkeiten schätzt und fördert, auf Deine Leistung setzt und diese entsprechend honoriert.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst: