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Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint.
Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein.
Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern.
Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken.

Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie!

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal, am Standort Stolberg, ab sofort, in Vollzeit, einen

Referent Personalsysteme & -projekte (m/w/d)

Ihre Zukunft:

Verantwortung und Optimierung der Prozesse und der Systeme im HR-Bereich mit besonderem Fokus auf die Konzeption und Umsetzung gruppenweit geltender HR- Prozesse
Hauptschnittstelle zwischen den Abteilungen HR und Business Applications
Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
Planung und Durchführung von Anwenderschulungen im Fachbereich
Definition und Erstellung von Pflichtenheften für Projekte im Fachbereich
Zuständigkeit für die Erstunterstützung der Anwender der Systeme im Fachbereich
Testung, Abnahme und Übergabe von Projekten
Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
Erstellung regelmäßiger Berichte über die Leistung der Prozesse

Ihre Erfolgsformel:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ wirtschaftswissenschaftliches / technisches bzw. informationstechnisches Studium
2 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Prozessberatung
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP
Präsentations- und Moderationskompetenz
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit, Initiative und Systemaffinität

Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst:
Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Erleben Sie Eigenverantwortung vom ersten Tag an und einen Arbeitgeber, der Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert, auf Ihre Leistung setzt und diese entsprechend honoriert.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst: